根据《随县2024年度事业单位公开选调工作人员工作方案》，现将随县2024年度事业单位公开选调工作人员面试相关事项公告如下：

一、面试人员

经资格复审、笔试，确定面试入围人员56人。面试入围人选名单见附件。
附件：随县2024年度事业单位公开选调工作人员面试入围人员名单

二、面试时间：2024年12月21日（星期六）全天。

三、面试地点：随县炎帝学校小学部。

四、面试形式：采取结构化面试的形式，面试时间10分钟，主要测评应考人员综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，面试题本由具有出题资质的第三方机构统一提供。面试均实行百分制量化打分。

五、面试打分：每个考场设7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（四舍五入精确到小数点后二位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

六、面试注意事项

1、请参加面试的考生于2024年12月21日上午7：00前在随县炎帝学校小学部大门处集中，7：30点名并组织学习面试规则、抽签确定面试顺序。7：30前未到达考点的考生视作自动放弃。

2、参加面试的考生必须携带身份证原件，进场及候考时交工作人员查验身份。

3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现取消面试资格。

4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。

5、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。

七、面试最低分数线及面试合格分数线划定

面试成绩最低分数线为70分，面试考生面试成绩需达到最低分数线才能进入下一程序。

当岗位计划数与实际面试人数比为1：1时，该岗位考生面试成绩最低合格分数线为80分，考生面试成绩需达到最低合格分数线才能进入下一程序。

八、成绩排名处理

考生综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，综合成绩四舍五入保留两位小数。没有组织笔试的岗位考生综合成绩=面试成绩。综合成绩相同的，面试成绩高者优先，面试成绩相同的，再组织加试。

联系电话：0722－3567537（县人社局人力资源流动管理股）

九、纪律与监督

严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员， 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

监督电话：0722－3569033（随县纪委监委派出第三纪检监察组）

附件：随县2024年度事业单位公开选调工作人员面试入围人员名单

随县人力资源和社会保障局   

2024年12月19日